ӰƵ

Американский Университет в Центральной Азии - АУЦА - Политика прохождения стажировки

Политика прохождения стажировки

ПОЛИТИКА СТАЖИРОВОК В ОБЛАСТИ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА

Программа стажировок в области прав человека направлена на достижение учебных целей и задач студентов, а также на поддержку общей миссии университета. Концентрация в области прав человека рассматривает стажировки как важную часть подготовки студентов к их профессиональной карьере. Стажировка представляет собой структурированную возможность для студентов развиваться, учиться и вносить свой вклад в профессиональную сферу, обогащая свои навыки и знания посредством практического применения теоретических аспектов своей образовательной программы. Основные цели стажировки следующие:

  • Интеграция теории и практики: Студенты получают опыт применения теоретических знаний, полученных на занятиях, к реальным практическим задачам и условиям рабочего мира, развивая глубокое понимание изучаемых областей.

  • Развитие профессиональных навыков: Получение реального опыта работы и развитие ключевых профессиональных навыков до окончания учебы.

  • Исследование карьерных интересов: Студенты исследуют различные профессиональные области в реальных условиях, принимая решения о том, подходит ли им выбранная карьера или отрасль. В процессе они осознают свои сильные стороны, ценности и интересы, что помогает лучше согласовывать личные и профессиональные направления.

  • Создание профессиональных связей: Формирование профессиональных контактов и сетей, которые будут полезны для дальнейшего карьерного роста.

  • Эффективное гражданство: Студенты развивают лидерские качества, такие как постановка целей, управление изменениями, этическое поведение и предоставление конструктивной обратной связи. Они также осознают важность постоянного обновления профессиональных навыков после завершения учебы и развивают способность к самостоятельному обучению.

Процесс стажировки

Стажировка должна проходить летом. Программа включает две стажировки на общую сумму 15 кредитов (Стажировка I — 6 кредитов и Стажировка II — 9 кредитов). Каждая стажировка длится не менее одного месяца (восьмичасовой рабочий день или 160 часов в сумме для каждой стажировки).

Студенты выбирают место стажировки самостоятельно. Координаторы программы "Права человека" предоставляют список НПО, работающих в этой области, которые могут стать потенциальными местами для стажировки.

Студенты подают форму для согласования места стажировки (Приложение 1) координатору или руководителю профиля "Права человека".

Во время стажировки студенты ведут дневник стажировки или ежедневный журнал. Дневник стажировки представляет собой запись ежедневных впечатлений студента, где он неформально описывает свои действия, идеи, впечатления и другие моменты, связанные с образовательным процессом. Формат дневника/ежедневного журнала представлен в Приложении 2.

По завершению стажировки студенты получают оценку и рекомендацию от руководителя стажировки.

Затем студенты пишут итоговый отчет о стажировке — более формальный документ, в котором они делятся интеллектуальными выводами и размышлениями о своем опыте в контексте целей стажировки. Требования к структуре и содержанию итогового отчета указаны в Приложении 4.

Для Стажировки II студенты должны предоставить исследовательскую работу по завершению стажировки. Конкретные указания по написанию исследовательской работы будут предоставлены позже.

Студенты подают отчетный пакет в соответствующие департаменты, загрузив все отсканированные и электронные версии документов в электронный курс (или отправив их на электронную почту координатора программы "Права человека"). Ключ для доступа к курсу и его название будут предоставлены студентам в весеннем семестре перед началом стажировки. Отчетный пакет включает следующие документы:

Для Стажировки I:

8.1 Форма размещения на стажировку (Форма 1)

8.2 Дневник стажировки / Ежедневный журнал

8.3 Итоговый отчет о стажировке

8.4 Оценка и рекомендация от руководителя стажировки

Для Стажировки II:

8.1 Форма размещения на стажировку (Форма 1)

8.2 Дневник стажировки / Ежедневный журнал

8.3 Итоговый отчет о стажировке

8.4 Исследовательская работа

8.5 Оценка и рекомендация от руководителя стажировки

Директор программы или заведующий кафедрой заполняет Чек-лист стажировки (Приложение 5) и выставляет итоговую оценку. Для Стажировки I также предусмотрена устная защита стажировки.

ВАЖНЫЕ СРОКИ СТАЖИРОВКИ

Для успешного завершения курса стажировки студентам необходимо строго соблюдать установленные сроки. Несоблюдение этих сроков приведет к снижению баллов в финальной оценке. Поэтому настоятельно рекомендуется придерживаться всех указанных дат.

Крайний срок подачи формы размещения на стажировку:

Студенты обязаны подать Форму 1 координатору программы "Права человека" в следующие сроки:

На последней неделе регулярных занятий весеннего семестра студенты должны представить свою Форму 1 для утверждения. Важно, чтобы Форма 1 содержала информацию о месте стажировки и подпись руководителя стажировки. Несоблюдение срока подачи формы приведет к автоматическому снижению на 20% от итоговой оценки. После получения одобрения координатора (подпись), студент получит разрешение на начало стажировки после завершения учебных занятий. В случае отказа научного руководителя в утверждении Формы 1 в установленные сроки, студент обязан найти другое место для стажировки и представить вновь оформленную Форму 1 для согласования с руководителем до начала стажировки.

После получения подписи научного руководителя студент должен отсканировать Форму 1 и загрузить ее в формате PDF в электронный курс AUCA.

Общий срок подачи всех документов отчета по стажировке:

Все отчеты по стажировке должны быть поданы не позднее 5 сентября. Студенты обязаны загрузить все необходимые документы в систему электронного курса (или отправить их координатору программы "Права человека"). За каждый день задержки с подачей отчета будет применяться штраф в размере 10% от итоговой оценки за стажировку (штраф распространяется на все календарные дни).

ОЦЕНКА СТАЖИРОВКИ

Оценка стажировки состоит из следующих составляющих:

Для Стажировки I:

  • Форма размещения на стажировку — 10%
  • Дневники стажировки — 20%
  • Итоговый отчет о стажировке — 40% от итоговой оценки
  • Устная защита стажировки — 30%

Для Стажировки II:

  • Форма размещения на стажировку — 10%
  • Дневники стажировки — 20%
  • Итоговый отчет о стажировке — 30% от итоговой оценки
  • Исследовательская работа — 40%

СИСТЕМА ОЦЕНКИ СТАЖИРОВКИ

По завершении младшей стажировки студентам будет выставлена итоговая оценка, основанная на следующем процентном распределении:

  • A: 94-100%
  • A-: 90-93%
  • B+: 87-89%
  • B: 83-86%
  • B-: 80-82%
  • C+: 77-79%
  • C: 73-76%
  • C-: 70-72%
  • D+: 67-69%
  • D: 63-66%
  • D-: 60-62%
  • F: ниже 60%

СТРУКТУРА ОТЧЕТА ПО СТАЖИРОВКЕ

  1. Титульный лист

  2. Оглавление

  3. Тип организации: укажите название компании, ее местоположение, цели и задачи, организационную структуру, историю, политику компании, философию и так далее. Почему вы выбрали именно эту организацию?

  4. Рабочие обязанности: подробно опишите свою должность в организации. Перечислите свои обязанности, ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи. Какие ресурсы были предоставлены для выполнения ваших задач? Каковы были условия труда, общая атмосфера на рабочем месте, взаимодействие с коллегами и руководством? Охарактеризуйте проекты, в которых вы принимали участие, и вашу роль в них.

  5. Ценность опыта для образовательных целей: какие знания, навыки и опыт вы привнесли в стажировку? Какие знания и навыки требовались для выполнения ваших рабочих задач? Как ваш опыт стажировки соотносится с текущими учебными курсами? Какие университетские дисциплины подготовили вас к стажировке? Как вы применяли теории и концепции, изученные на предыдущих курсах, в процессе стажировки? Приведите конкретные примеры из вашего учебного опыта. Какой новый опыт вы приобрели и как он может быть полезен в вашей будущей карьере?

  6. Обратная связь и размышления: как стажировка соотносится с вашими личными, профессиональными и образовательными целями? Какие трудности возникли в процессе стажировки и как вы с ними справились? К кому вы обращались за советом? Как это повлияло на ваше восприятие будущих исследований и профессионального развития? Насколько вы чувствуете себя подготовленным к будущим вызовам? Как бы вы оценили свою стажировку в целом? Как опыт стажировки повлиял на вашу профессиональную траекторию и карьерные цели? Удалось ли вам наладить положительные профессиональные связи и использовать возможности для нетворкинга? Какие рекомендации вы бы предложили для улучшения стажировки и повышения ее значимости? Что можете сделать вы, чтобы улучшить свой опыт? Какие меры может предпринять организация для этого? И какие шаги может предпринять университет, чтобы повысить качество стажировки?

Приложение 1

ФОРМА 1

Американский университет в Центральной Азии

Форма размещения

на стажировку по направлению "Права человека"

Фамилия, имя и ID студента: _______________________________________

Полное наименование места стажировки:









Внешний руководитель (Фамилия, имя, подпись, дата):










Координатор программы "Права человека" (Фамилия, имя, подпись, дата):










ӰƵ University of Central Asia
7/6 Aaly Tokombaev Street
Bishkek, Kyrgyz Republic720060

Тел.: +996 (312) 915000 + Вн.
Факс:+996 (312) 915 028